为落实学生顶岗实习管理制度，规范学生顶岗实习管理工作，确保学生实习期间岗位有落实、指导有保障、实习有成效， 9月16日，轨道交通学院召开2018级顶岗实习指导工作推进会。轨道交通学院党总支书记邢凯岭，院长吴志强，副书记汪洋，教学副院长鲁娥，产学研副院长孙军出席会议，全体顶岗实习指导教师参加了会议。
邢凯岭指出，做好学生顶岗实习工作是轨道学院发展的现实需要、是高水平专业建设的现实需要、是提高人才培养质量的现实需要、是加强师德师风建设的现实需要、是提升内部治理能力的现实需要、是学院树立品牌形象的现实需要，要坚持“以学生为中心”的思想，切实关心学生的工作、生活，要通过走访企业、看望学生广泛征求意见和建议，不断优化人才培养方案、改进教学方法，要以“客户关系的思维”加强和改进我们的工作，以点带面，带动学院各项工作的开展。
吴志强从2018级学生顶岗实习现状出发，提出学院学生顶岗实习工作面临新的挑战、新的要求，并从自身作为指导教师的感受出发，指出要进一步加强实习管理，要把看望实习学生与倾听学生建议结合起来、与了解企业人才需求结合起来、与帮助学生就业结合起来，切实帮助学生落实实习岗位，关心关注学生实习状态，帮助学生做好角色转变，确保实习成效。
鲁娥详细解读了《轨道交通学院顶岗实习指导老师工作标准》，并就“习训云”的使用、学生实训周报的批阅、掌握学生动态提出了要求。
孙军提出，要结合学生顶岗实习工作，加强与企业的沟通、联系，做好企业走访、学生看望工作，确保“一师一企”工作的落地实施。他指出，所有指导老师应坚决贯彻执行，用心指导学生参与顶岗实习，关心学生顶岗实习全过程，严格审核顶岗实习申请，对学生实习过程中遇到的问题及时给予帮助，及时批阅学生周报，掌握学生岗位变动情况。
汪洋指出，指导老师要确保与学生的联系畅通，要能够及时掌握学生实习动态，确保学生安全。
